Prácticas de gestión humana en el sector textil confección

Juan Carlos Muñoz Montaño

Resumen


Este artículo es resultado del trabajo de reflexión e investigación aplicada sobre prácticas de gestión humana en dos empresas representativas del sector textilconfección de la ciudad de Dosquebradas. Se realiza un comparativo desde el enfoque funcional apoyado en los subsistemas y los procesos de la gestión de talentos humanos durante dos décadas. El texto contrasta, a partir de hallazgos obtenidos con entrevistas a profundidad –técnica semiestructurada-, las formas de ejecución frente a los diversos procesos de administración de personas donde se evidencian mínimos avances en cuanto prácticas de gestión relacionadas con lo humano en la empresa.


Palabras clave


Dosquebradas, prácticas de gestión humana, subsistemas y procesos de administración de personas

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Referencias


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